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Was Sie mitbringen:

• Nachweisbare Erfahrung als examinierte Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege mit Weiterbildung als zertifizierte/r Pflegeberater/in oder vergleichbar

• Aufgeschlossenheit und Spaß an Netzwerkarbeit vor Ort

• Führerschein Klasse 3/B

Darauf können Sie sich freuen:

• Mitgestaltung des neuen Arbeitsplatzes

• Hochmotivierte, professionell arbeitende Teamkolleg*innen

• Einen Arbeitsplatz bei einem diakonischen Träger

• Vergütung nach BAT-KF (Bundesangestellten-Tarif in kirchlicher Fassung), zzgl. Jahressonderzahlung (90% vom Grundgehalt)

• In der Regel eine 5-Tages-Woche (Ausnahme bei Veranstaltungen)

• 6 Wochen bezahlten Jahresurlaub, Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen

• Förderung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, profitieren von E-Learning

• Job-Ticket, Möglichkeit ein Job-Rad zu beziehen

• Team-Events